大阪府職業能力開発協会では、訓練振興事業の一環として、企業における職業能力開発推進者を対象に、職業能力の開発及び向上に関する経験交流の場を提供し、推進者相互の交流により自身の創意工夫を学習することを目的に、大阪府の後援を得て、経験交流プラザ(業種別・全体)を次のとおり実施しています。
| 1. | 目的 | 経験交流プラザは、職業能力開発推進者に対し職業能力の開発及び向上に関する経験交流の場を提供し、相互の交流により自身の創意工夫と学習を促進するとともに、事業内職業能力開発計画の作成及び具体的かつ効果的な実施方法について、知識の向上を図ることを目的としています。 | |
| 2. | 主催 | 大阪府職業能力開発協会 | |
| 3. | 後援 | 大阪府 | |
| 4. | 実施方法 | (1) | 経験交流プラザは、業種別プラザと異業種間の経験交流を行う全体プラザをもって構成する。 |
| (2) | 業種別プラザは、各業種別に予め定められたテーマに従い経験を発表し合い、意見交換等を行うものとする。 | ||
| (3) | 全体プラザは、職業能力開発に関する講演、能力開発優良企業の事例発表等を行うものとする。 | ||
| 5. | 開催方法 | 経験交流プラザは、原則として毎年度、次のとおり開催するものとする。 | |
| (1) | 業種別プラザ | 毎年度 | 3業種 | 各1回 | |||
| (2) | 全体プラザ | 毎年度 | 1回 |
| 6. | 運営 | 大阪府職業能力開発推進者経験交流プラザの円滑な運営を図るため、運営委員会を設置する。 |
| 7. | 概要図 |
〔参加ご希望の方は申込書を2月24日(金)までにFAX(06−6534−7511)でお送りください。〕
開催テーマ:「キャリア形成支援の考え方と進め方」〜組織と個人の絆を深めて〜
| (1)経験交流プラザ運営委員会 | ||
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| 目的 | 経験交流プラザの円滑な運営を図るため次のとおり開催した。 | |
| 開催日 | 平成22年9月30日(木) | |
| 場所 | エル・おおさか | |
| 構成員 | 14名 運営員名簿はこちら(PDF)から | |
| 会議内容 | ・ ・ ・ |
大阪府職業能力開発推進者経験交流プラザの運営について 大阪府職業能力開発推進者経験交流プラザのテーマについて その他 |
| (2)業種別経験交流プラザ | ||
|---|---|---|
| 概要はこちら(PDF) | ||
| 開催日 | 平成22年12月1日(水) | |
| 場所 | ホテルアウィーナ大阪 | |
| 参加者数 | ・ ・ ・ |
69名 「製造業」グループ 25名 「卸売・小売業、飲食店」グループ 22名 「運輸・通信業、サービス業」グループ 22名 |
| テーマ | 「新入(若手)社員の教育訓練」〜ゆとり教育世代を迎えて〜 | |
| 開催内容 | ・ ・ |
事例発表 全員討論 |
| 後援 | 大阪府 | |
| (3)全体経験交流プラザ | ||
|---|---|---|
| 概要はこちら(PDF) | ||
| 開催日 | 平成23年3月10日(木) | |
| 場所 | 大阪科学技術センター | |
| 参加者数 | 201名 | |
| 開催内容 | ・ ・ |
記念講演 テーマ「ゆとり教育世代の傾向と対策」 パネルディスカッション テーマ「新入(若手)社員の教育訓練」〜ゆとり教育世代を迎えて〜 |
| 後援 | 大阪府 | |